work style 理想のライフスタイルを実現できる、コウズのワークスタイル。
KOUSで得られるもの
さまざまな業種の企業と関わるので、社会人としての経験値が大きく高まります。
地方自治体との連携は社会貢献度が高く、Webの力で社会の課題を解決する実感が得られます。
Web制作会社のベンチャー企業の中では高い成長力を発揮中。上場に向けてこれからの中心メンバーになれます。
AIに支配されるのではなく、AIで攻める。AIが発達しても私たちの仕事はなくなりません。
リモートワークや遠隔地勤務など、あなたが求めている働き方があります。
何といっても、会社が楽しい！
充実の研修制度
最初は誰もが未経験。誰もがプロになれる研修制度で豊かな人生の実現を。
どんなに一流のプロであっても、最初は未経験者、初心者でした。コウズで活躍しているプロも、例外ではありません。新卒採用で全くの未経験からこの仕事を始めた人もいます。全くの未経験から始めてもプロになれるのは、コウズならではの人材育成システムがあるからです。
リモートワークが浸透している企業風土ですが、入社後半年間は出社をして研修を受けていただきます。そのほうが効率的で、新入社員の皆さんも安心して「コウズの世界」を学んでいただくことができます。
一般的な研修やOJTに加えて、代表によるレクチャーの時間も設けているので、コウズの考えをしっかり理解していただき、コウズの魅力にも触れていただけると思います。
外部研修や特別な体験で、さらに上、さらに必要とされる人材を目指す。
コウズでは社内の研修だけでなく、パートナー企業さまによる外部研修も積極的に導入しています。もっと成長したい、自分の価値を高めたいと考えている人の気持ちを全力に応援しますので、ぜひコウズの人材育成システムをどんどん活用してください。
また、コウズの業務ではお客さまが先生になることがあります。さまざまな業種のお客さまや地方自治体と一緒に仕事をすることにより、短期間に多様な世界を体験できます。こうした体験はご自身の「引き出し」を豊かにして、その「引き出し」が人材の価値を高めてくれます。
こうした環境を生かしてキャリアアップし放題の会社、それがコウズなのです。
リモートワーク
多様な働き方が実現するコウズには、リモートワークの制度があります。本人の希望に応じて働き方を選べるので、実際には3分の1から半分程度の社員がリモートワークを実践しています。
家庭との両立を優先したい人がいれば、その一方でオフィスに来ることで他の社員とのコミュニケーションを大切にしたい人もいます。同じ人であっても都合によってリモートワークにしたい日、出社したほうが効率がいい日もあるでしょう。
特定の働き方に決めてしまうのではなく、本人の希望や都合に合わせて最適な働き方を実現できるのは、コウズの強みです。
